Deputy Learning Development

Jaya Vera Fried Chicken · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Jaya Vera Fried Chicken, salah satu restoran cepat saji terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi profesional yang ingin berkontribusi pada pengembangan dan pemberdayaan karyawan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif dan inovatif.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan dengan manajemen dan departemen terkait.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan serta merancang strategi yang sesuai.,Mengelola dan memantau anggaran untuk pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan penyedia pelatihan eksternal.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan dan dokumentasi pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menjadi pusat sumber daya dan dukungan untuk karyawan dalam hal pelatihan dan pengembangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa di industri restoran cepat saji atau manufaktur.,Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip dan praktik terbaik dalam pengembangan karyawan.,Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Kemampuan untuk mengelola anggaran dan memantau biaya pelatihan.,Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan penyedia pelatihan eksternal.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan dan dokumentasi.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk mengelola anggaran dan memantau biaya pelatihan.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait