HR Generalist

CV Mitra Mega · 📍 Padang, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Bergabunglah dengan tim kami di CV Mitra Mega dan jadilah bagian dari perjalanan sukses kami. Kami mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan,Mengelola manajemen kinerja dan evaluasi karyawan,Menangani masalah hubungan kerja dan menyelesaikan konflik,Mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk penggajian dan manajemen kehadiran,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan departemen lainnya,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik sumber daya manusia

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat,Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau sistem rekrutmen online,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara independen

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur sumber daya manusiaKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola manajemen kinerja dan evaluasi karyawanKemampuan untuk menangani masalah hubungan kerja dan menyelesaikan konflikKemampuan untuk mengelola administrasi sumber daya manusiatermasuk penggajian dan manajemen kehadiranKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan departemen lainnyaKemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik sumber daya manusia
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait