(Hybrid) Recruiter

Makmur Nanda Laundry · 📍 Tebet, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month

Makmur Nanda Laundry adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa laundry profesional dengan lebih dari 10 tahun pengalaman. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas dan keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.

Sebagai Recruiter di Makmur Nanda Laundry, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses perekrutan yang efisien dan efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan dinamis, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional berpengalaman di industri laundry.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan perekrutan dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.

Membuat dan mengelola database kandidat potensial.

Mengembangkan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.

Mengkoordinasikan dengan manajer dan departemen terkait untuk memahami kebutuhan perekrutan.

Mengupdate dan memelihara sistem perekrutan dan rekrutmen.

Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses seleksi.

Memastikan proses perekrutan berjalan sesuai dengan standar dan regulasi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri jasa.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan publik.

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Familiaritas dengan sistem perekrutan dan rekrutmen.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan bekerja dalam timfamiliaritas dengan sistem perekrutankemampuan untuk bekerja dalam lingkungan dinamispenguasaan bahasa Inggris dan Indonesia

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang